兼职人员劳动合同是否需要签订

更新时间：2022.06.20

兼职人员劳动合同是否需要签订应当是根据双方协商来进行确定的，因为实际上兼职人员是属于非全日制员工，所以不属于我们国家法律当中明确规定，必须要签订书面劳动合同的具体的情形，因此没有做出强制性规定。

展开更多

针对兼职人员劳动合同是否需要签订，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

兼职人员已有全职工作，则需要签订《劳务合同》或口头协议；没有全职工作，且只有这一份兼职，则...更多>>

相关短视频

更多 >

1'12

聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律...更多>>

专业问答

更多 >

兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的...更多>>