关于肺结核病的辞退工资怎么计算？

更新时间：2022.06.18

用人单位辞退肺结核员工的补偿金是按照员工的工龄计算的，工龄有几年就能领几个月的工资，但补偿金最多是12个月的工资。不过，如果肺结核员工的医疗期满以后还是不能胜任相关工作的，用人单位提前一个月通知的情况下，可以不付补偿金。

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