劳动合同签几次就是无固定期限合同

劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同，具体如下： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可...

员工合同签几年就变成无固定期限了

依据我国劳动合同法： 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

签几次固定期限劳动合同就是无固定期限劳动合同

用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违...

劳动合同签几次就是无固定期限

签订无固定期限劳动合同需要先期签订两次或两次以上固定期限劳动合同，且要求是2008年1月1号之后签订...

劳动合同签几次就是无固定期限合同了

从08年以后，若已有二次的固定期限的劳动合同了，再签订劳动合同时依据“劳动合同法”第十四条第二款用人...

劳动合同签订几次就是无固定期限合同

根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第...

连签几年合同才变成无固定期限合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...

连签几年合同会变成无固定期限合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...

劳动合同签几次就是无固定期限劳动合同

首先，工作连续满十年或之前已经连续签订两次及以上的固定期限劳动合同，是可以签订无固定期限劳动合同的；...

劳动合同签几次就是无固定期限了

连续签两次固定期限劳动合同第三次应签无固定期限劳动合同。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无...

连签几年合同才会变成无固定期限合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...

签订几次合同算无固定期限合同

如果已经连续签了两次固定期限劳动合同，再签就得签无固定期限劳动合同。...

我与劳动合同签几次了就是无固定期限合同

1、在没有特定情况下，连续签了两次固定期限合同的,第三次时除劳动者提出签订固定的外应签无固定期限的合...