公司与员工签了劳动合同后说违约怎么办

更新时间：2022.06.16

公司在签署劳动合同后违约劳动者可以要求公司按照劳动合同约定支付一定的。如果是单位拖欠劳动报酬或者是不为员工缴纳社会保险等的，也可以视为违反劳动合同，如此劳动者可以随时辞职并且要求单位支付一定的补偿。

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