公司与员工签订劳动合同违约了怎么办
由员工承担责任是违法劳动合同法的。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
员工与公司签订劳动合同以后,公司违约金怎么算
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
公司与员工签合同违约怎么办
看具体情况。员工违约涉及违反服务期或者竞业限制的,可以要求员工按照合同约定的违约金额支付违约金,否则...
劳动合同签了员工违约怎么办
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
公司与员工签订的劳动合同违约怎么处理
如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如...
公司不与员工签订劳动合同算违约吗
企业不签订劳动合同算违约。 法律上规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果用人...
没签劳动合同公司员工违约
1、公司没有签合同,应当向您承担未签劳动合同、未缴社保等的法律责任; 2、公司与您实际构成劳动关系,...
公司的员工违约了,劳动合同如果违约怎么办?
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
公司没与员工签劳动合同怎么办
如果公司签完劳动合同后没给本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
公司与员工不签劳动合同怎么办
1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,...
公司与员工不签劳动合同怎么办?
你可以向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁维护你的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
公司不与员工签劳动合同怎么办
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以...
公司不与员工签劳动合同怎么办?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...
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