2022年检查出职业病公司要赔偿吗
要赔偿。如果公司的员工有职业病,这个时候是需要进行鉴定的,职业病也可以认定为工伤,如果确实属于职业病...
职业病公司终止合同需要赔偿吗
职业病公司终止合同需要赔偿。公司协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的...
关于职业病公司赔偿
职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
职业病公司怎么赔偿
工伤保险条例》规定,患职业病应认定为工伤,享受工伤医疗待遇。如未参加工伤保险,根据防治法第五十三条、...
职业病公司要进行补偿吗
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。 ...
职业病公司可以给的赔偿吗?
职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
职业病晋级后可以要求公司赔偿吗
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件...
职业病公司该如何赔偿
职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
职业病公司应怎么赔偿?
职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
职业病公司如何赔偿呢?
一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能...
职业病公司应如何赔偿
职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
公司给职业病赔偿标准
我国职业病患者平均年龄为35岁,38%的职业病患者没有获得任何形式的赔偿。而获得一次性赔偿的患者,平...
职业病公司会赔钱吗
职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...