公司解除劳动合同是否合法?

用人单位可以提前过电话、邮件、邮寄等方式向劳动者发送解除劳动合同的通知，如果使用者没有通过可能的送达...

公告解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方...

劳动合同解除公告

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方...

公司解除劳动合同是否合法

公司解除劳动合同不合法，用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位...

符合劳动合同法解除劳动合同的公告期限

单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...

劳动合同解除公告是什么

解除劳动合同通知书 员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日 通知送达方式：直接送达()、留置送达(...

公司强行解除劳动合同是否合法？

用人单位强行解除劳动合同违法，如果不是因为劳动者自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同...

劳动合同未解除是否合法

前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...

解除劳动合同关系公告

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方...

试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除

不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...

公司解除劳动合同公告是什么

解除劳动合同通知书 员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日 通知送达方式：直接送达（）、留置送达（...

公司解散是否是违法解除劳动合同

公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支...

非法解除劳动合同是否需要强制解除劳动合同

用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...