不是从入职第一天开始交吗

可以，具体的建议直接咨询社保部门，属于部门主管的具体行政工作。...

年休假是从入职开始算吗

不是，第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职...

入职时间是从什么时候开始算

入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上...

入职时间从什么时候开始算的?

入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上...

春节是从入职那天开始发工资的吗？

年前入职春节有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资...

工龄经济补偿金可以要求从入职时开始计算吗

“工龄”经济补偿金可以要求从入职时开始计算。 《劳动合同法》 第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在...

入职一年当年没有年休假，从第二年开始算，是从那一年开始算工资吗

入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会...

劳动合同开始日期是从入职时间开始吗

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...

公司辞退员工赔偿金是从入职开始算吗

日期是从入职开始算。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...

劳动者的工龄是从入职时算还是从被辞退时算?

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

公司算职工的工龄应该从入职算仍是从转正算

自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。（这个时间点）...

劳动合同开始日期是不是从入职时间开始

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...

新入职事业制编工资从哪些时候开始算

公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道，然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续，从这个时...