未签劳动合同受工伤怎么赔偿？

请问你是否有做过工伤鉴定呢？有没有跟用人单位签订过劳动合同？或者有没有证明你们之间存在劳动关系的证据...

未签劳动合同受工伤怎么赔偿

属于工伤的，如果双方正式建立劳动关系，可以先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员...

劳动合同未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...

工厂未签劳动合同受伤了怎么办

你可以要求工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(...

未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...

未签订劳动合同受工伤怎么赔偿

因为你没有与用人单位签订书面的劳动合同，所以在工伤认定前先要向当地的劳动争议仲裁委员会申请事实劳动关...

工地受伤未签劳动合同怎么赔偿

1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如...

未签订劳动合同，受工伤怎么赔偿

首先可以明确的是肯定能构成残疾，但是具体等级需要结合病历等进行鉴定；其次是没有劳动合同，还是可以向雇...

职工未签劳动合同受工伤怎么赔偿

未签订劳动合同赔偿金计算标准如下： 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资...

未签劳动合同受伤怎么赔偿？

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

未签劳动合同工厂应怎么赔偿

没签劳动合同不影响获得工伤赔偿，只不过一切费用都是由公司承担。现在你可以： 1、先到当地劳动和社会保...

工厂未签订劳动合同怎么赔偿

公司必须在员工进公司一个月以内（试用期间也必须与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同。如果没有签...

未签劳动合同, 在工厂受伤了怎么办

没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费...