未签劳动合同受伤怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同，受工伤怎么赔偿
  

  首先可以明确的是肯定能构成残疾，但是具体等级需要结合病历等进行鉴定；其次是没有劳动合同，还是可以向雇主进行索赔的，同时也可以申请进行工伤途径来进行索赔的，同时赔偿项目涉及医疗费、误工费、残疾赔偿金、护理费、交通费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等费用，这都需要证据来证实的‘最后就是涉及需要资质等问题，你可以向包工头在内的单位（包括施工单位、承包拆除塔吊的承包单位等）一起进行索赔等等，还涉及很多的法律知识等，详情致电或见面详谈。

• 问因公受伤未签劳动合同怎么赔偿？
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
  

  员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,903人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,765人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,157人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同受伤怎么赔偿

  456人已浏览

• 
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  243人已浏览

• 
  职工未签劳动合同受工伤怎么赔偿

  132人已浏览

• 
  未签劳动合同工人受伤了怎么赔偿

  192人已浏览