职工病假期间正好劳动合同到期怎么办
1、员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂,一时半...
如果产假中劳动合同到期怎么办
根据我国的劳动法,女工产假期间如果劳动合同到期,那么劳动合同顺延到哺乳期后一年,也就是孩子一周岁...
产假期间劳动合同的到期如何生效?
用人单位与劳动者初次签订,期限多久都是合法的。也就是说期限是双方协商的,法律无强制性规定。签订1天劳...
产假期间合同到期了怎么样办
根据《》第四十五条的规定,期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止...
休产假期间合同到期了怎么办
女职工产假期间劳动合同期满,劳动合同顺延至哺乳期满,无需续签合同。本人没有验证违法违纪行为,用人单位...
产假期间合同到期应该怎么办
劳动合同期满,女职工在怀孕、分娩、哺乳期间,劳动合同应延长至相应情况消失时终止。因此,当女职工进入怀...
孕期期间劳动合同到期了怎么办
孕期劳动合同到期的,则劳动合同应当自动延续至该劳动者哺乳期结束。因为法律规定,女职工在孕期、产期、哺...
员工产假期间合同到期怎么办
根据《》第四十五条的规定,期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止...
产假期间聘用合同到期怎么办?
产假期间聘用合同到期怎么办在我国法律中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
哺乳期期间劳动合同到期怎么办?
哺乳期劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条...
劳动合同到期后产假多长时间
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,...
怀孕期间劳动合同到期,公司不给我休产假怎么办?
劳动者怀孕了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照双方约定...
怀孕期间劳动合同到期怎么办?
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,期限法定自然顺延至三...