入职当天可以签劳动合同吗？

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

劳动合同没备案可以入职吗

劳动者的子女小学报名劳动合同书通常要求至少一年以上，劳动合同没有在劳动局备案是可以的，除非学校或者当...

入职当天可以签劳动合同吗

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

入职协议可以是劳动合同吗

入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...

入职可以签两个劳动合同吗

1、劳动者可以签两个劳动合同，但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完...

不签订劳动合同可以入职吗

不能先签字。《劳动合同法》规定，员工需要在一个月内签订劳动合同。因此，他们只需要注意在入职后一个月内...

劳动者可以单方面解除劳动合同吗单位不给劳动报酬劳动者可以辞职吗

可以的。1、劳动者提前30天书面通知可以解除劳动合同。2、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，...

劳动法不签劳动合同可以提前离职吗?

劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要...

劳动者劳动合同可以变更吗

劳动合同可以变更，根据我国《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原...

劳动者可以解除劳动合同吗？

单位可以终止劳动合同：1。单位可以与劳动者协商终止劳动合同；2。劳动者有过错的，单位可以终止合同；3...

劳动法劳动者可以解除劳动合同吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

劳动者不签劳动合同可以吗

订立劳动合同是国家法律的规定，也是用人单位的义务。其实并不是不签订劳动合同就对用人单位有利，在劳动者...

劳动者可以拒签劳动合同吗

劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话，会产生如下情况：1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同...