入职可以签两个劳动合同吗

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• 问签两个劳动合同可以吗
  

  如果不涉及到经济纠纷，对于你没有任何的损失。不过一般你的新公司肯定需要你提供离职证明的，建议你提前把这个情况和你的新公司说明白，如果涉及到后续的问题，要新公司承担。

• 问可以签两个劳动合同吗
  

  劳动者可以签两个劳动合同，但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。

• 问签订劳动合同两个月可以辞职吗？
  

  不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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