劳动者提出离职，可以补签劳动合同吗
退休后可以补充劳动合同。只要不违反法律强制性规定，补签劳动合同是合法有效的。 根据我国法律，下列劳动...
劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗，双方谁先提出解除劳动合同
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更...
劳动者入职多久以后签合同？
入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。...
劳动者提出辞职后可以要求提前解除劳动合同吗
1.公司没有侵犯自己的利益，自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定，职工提前30天通过书面形式通...
劳动者要求离职可以提前多久解除劳动合同？
职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同...
辞职提前一个月可以劳动者直接解除劳动合同吗？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...
员工还没入职劳动合同可以提前签吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 可以，法律规定了最晚订立劳...
劳动合同到期可以看做自动辞职吗？
合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人...
劳动法入职多久可以签订劳动合同
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
提前辞职劳动合同可以吗
有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位...
未入职可以解除劳动合同吗
新员工入职，用人单位应按下列流程解决：由用人单位人事部门发布聘请简章。对新员工进行考核和面试，体检和...
入职完才签劳动合同可以吗
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
入职后可以补签劳动合同吗
劳动合同可以入职后补签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
