请问辞职7天替代期工资是否合理？

更新时间：2022.06.20

辞职7天替代通知期工资是不合理的，除非前期有协商，另外还要取决于劳动合同的期限。按劳动合同法说，只要不是劳动合同到期，个人主动辞职，用人单位应提前通知辞退这，并给与经济补偿金，1年赔1个月，不到1年赔偿半个月。在私企上班，如果不承认这个事完全可以去人社部门投诉。

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