辞职7天替代通知期工资是否合理?
辞职7天替代通知期工资是不合理的,除非前期有协商,另外还要取决于劳动合同的期限。按劳动合同法说,只要...
请问辞职公司克扣工资是否合法?
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则...
请问培训期间辞职不结算工资合理吗?
不合理。 1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次结算工资。《工资支付暂行规定》第九条规定...
试用期7天内被辞退是否有工资
试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
工资替代通知金这种行为是否合理?
一般代通知金的行为是涉及到员工的切身利益,但有时员工并不清楚这其中的问题,那么工资替代通知金这种行为...
【工资替代通知金这种行为是否合理?
一般代通知金的行为是涉及到员工的切身利益,但有时员工并不清楚这其中的问题,那么工资替代通知金这种行为...
试用期未满7天辞职有工资吗?
试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
试用期超过7天辞职有工资吗
试用期未满7天离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
辞职那天是否算工资
离职当天算工资。离职的最后1天,无论是在正常工作还是在办理离职手续,办理工作交接,都是应该计算工资的...
辞职能休7天年假吗,工作期间能否补发工资
只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二...
请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
做了7天辞职有工资吗
劳动者做了7天辞职的,用人单位是应当支付其7天工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动...
试用期未满7天离职是否有工资
试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请...
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