用人单位因为失职造成劳动者损害可以解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造...

公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?

您可以主张公司没有签订书面合同为由，主张双倍工资赔偿。如果对方存在，由于害怕支付双倍工资，自然会乖乖...

劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的，应如何承担责任

劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位下列损失： (一)用人单位招收录用其所支付...

无效的劳动合同对员工造成哪些损失

无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没...

劳动者违法解除合同造成公司损失怎么处理?

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

劳动者工伤解除劳动合同损失赔偿标准是怎样的

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二...

无效劳动合同对员工造成的损失有那些

无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的没有法律约...

违法解除劳动合同造成的工资损失怎么办

看谁违法。谁违法，谁赔偿。可以要求赔偿2被工资的损失或工资补偿。...

劳动者提前解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担什么责任？

《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...

劳动合同中劳动者造成损失的由谁承担

即便对有过失的员工也应由单位应承担大头。这是因为劳动合同不同于一般的民事合同，单位与员工之间存在着管...

劳动部门对失踪人员怎样解除劳动合同?

如果是因为违反劳动纪律或者用人单位规章制度而被辞退的，这是合理的...

给公司造成严重损失的员工，要怎样解除劳动合同

与有过错的员工解除，应有制度和事实依据。企业、应当提前制订详细、具体和实用员工手册，该员工手册即要保...

劳动者造成员工损失需要根据什么赔偿

劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。 劳动者给用人单位造成损失，用人单位可以按照劳动合同的约...