劳动者违法解除合同造成公司损失怎么处理?

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同造成单位损失怎么赔偿
  

  用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （4）劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问对公司造成损失可以解除劳动合同吗
  

  适用类型劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，仍未能就变更劳动合同内容达成协议的。（注意以上每个条件之间的先后顺序关系）关于对公司造成重大损失解除劳动合同的相关规定如上希望你能够理解。

• 问劳动者违法解除劳动合同，造成损失应由用人单位承担
  

  劳动者解除劳动合同违约金问题:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法:第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,710人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,866人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  996人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,699人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签合同给劳动者造成损失怎么处理

  98人已浏览

• 
  劳动者犯错错给公司造成损失怎么处理？

  239人已浏览

• 
  以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法吗

  186人已浏览

• 
  怎么理解公司违法解除劳动合同

  235人已浏览