如何解除劳动合同赔偿员工损失

用人单位终止劳动合同，只有符合法定情形的，才会支付经济补偿金。比如说： 1.单位提出解除劳动合同，双...

劳动者违法解除劳动合同应受哪些损失

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

用人单位对劳动者给劳动者造成损失的，劳动者能否向劳动者请求赔偿

按《工资支付暂行规定》第16条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合...

解除劳动合同如何赔偿员工损失

公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位...

劳动者违法解除劳动合同产生哪些损失？

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

用人单位工作失职对劳动者造成经济损失

详细了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助，可电话联系。...

劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的...

劳动者工伤如何解除劳动合同

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪...

工伤劳动者解除劳动合同按什么赔偿

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二...

工伤者劳动者解除劳动合同怎么赔偿

劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

用人单位主动解除劳动合同未赔偿劳动者损失的

在劳动关系中，其实都是一码事，用人单位主动与劳动者解除劳动合同的行为。用人单位解除与劳动者的劳动关系...

劳动者违法解除造成用人单位损失怎么界定?

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

员工出现劳动失职，劳动者可以要求解除劳动合同吗

1、如果劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位有权解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失...