如何解除劳动合同赔偿员工损失

大家都在问查看更多

• 问甲方解除合同如何赔偿损失？
  

  甲方解除合同如果是因为另一方违约而解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，可以要求其赔偿合同中约定的违约金，或者是要求赔偿违约所造成的损失。

• 问员工工伤解除劳动合同如何赔偿
  

  因员工工伤终止劳动合同的，属于非法终止劳动合同，非法终止劳动合同需要支付经济补偿，经济补偿一般在单位每年支付一个月的工资，双倍支付两个月的工资。

• 问员工提前解除劳动合同如何赔偿
  

  根据劳动部下发的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，你应当赔偿单位为你支付的培训费用。该办法规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。由于你提前解除劳动合同又没有法定情形，构成了违约，对用人单位的人才培育方面造成损失，符合该条适用的前提条件，所以，应赔偿单位为你支付的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,050人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,532人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,653人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动合同如何赔偿损失

  608人已浏览

• 
  员工解除劳动合同如何赔偿

  241人已浏览

• 
  工伤员工解除劳动合同如何赔偿

  164人已浏览

• 
  公司和员工解除劳动合同怎么赔偿损失

  139人已浏览