《劳动合同法》没签劳动合同给那些赔偿金
1、3个月*2倍=6个月的平均工资2、《劳动合同法》（下同）第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位...
劳动合同法实施前经济补偿金
1、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或无故拖...
劳动合同法实施前相关经济赔偿措施有哪些
《劳动法》第二十八条规定：用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的应当...
劳动合同法实施前经济补偿金标准
1、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或无故拖...
上海劳动合同实施条例有那些？
上海市劳动合同条例是为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共...
劳动合同法实施之前没有签订劳动合同
劳动合同法从2008年1月1日起开始实施，根据劳动合同法的规定，劳动合同法实施前已经存在劳动关系，但...
劳动合同赔偿金的计算标准有那些？
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按...
新劳动合同法实施前的经济补偿金的相关规定
新劳动合同法实施前的经济补偿金的相关规定： 根据《劳动合同法》第46条和第38条的规定，当用人单位有...
劳动合同法实施前经济补偿条件
1、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或无故拖...
《劳动合同法》实施前已订立且《劳动合同法》实施以后仍然存续的
可以，第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权...
职工能主张劳动合同法实施前的经济补偿金吗
不可以，因为你已经超过一年时效期了，法律上不支持了。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内...
劳动合同法实施前的临时工有效吗?
劳动合同法实施之前已经没有临时工。劳动合同法自2008年1月1日起施行，其时已经没有临时工。自199...
提前解除劳动合同的赔偿金有哪些
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济...
