劳务派遣工伤谁的责任
虽然劳动者在实际用工单位工作,但劳动者只与派遣单位发生劳动关系,劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。...
劳务派遣工伤责任谁负
由劳务派遣所形成的劳动者与用人单位之间的劳动关系,也不同于一般的民事合同关系,而是涉及派遣单位、实际...
劳务派遣单位如何确定劳务派遣的期限
根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
劳务派遣工伤责任主体
劳务派遣工伤责任主体是劳务派遣公司。劳务派遣单位与受派遣的劳动者之间的劳动合同关系,派遣单位与实际用...
劳务派遣员工死亡,工伤赔偿由谁负责
劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳...
劳务派遣发生工伤的如何承担责任
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单...
劳务派遣员工期限如何确定?
根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
如何认定劳务派遣工伤
劳务派遣工伤认定如下: 1、由用人单位或者劳动者向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、劳...
劳务派遣工伤如何认定?
被派遣劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请...
劳务派遣如何认定工伤
劳务派遣关系中的劳动者如果符合以下情形的,能认定为工伤,一般应由劳务派遣单位去申请:在工作时间和工作...
劳务派遣人员工伤死亡怎么认定
可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动...
劳务派遣人员因工死亡如何赔偿
如果劳务派遣人员因工死亡,可依法由工伤保险基金向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
劳务派遣员工因病死亡如何处理
劳动者和派遣公司建立劳务合同,劳动者被派遣到用工单位如果发生工亡的,用工单位的重任最大,派遣公司付次...
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