如何确定是否劳务派遣
1,可以根据是否签署劳务派遣协议认定是否是劳务派遣。 2,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣...
如何确定劳务派遣关系
劳务派遣关系可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来确定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,...
劳务派遣人员受伤的责任如何认定
1、首先明确劳务派遣员工的受伤是否属于工伤,属于工伤的根据受伤的实际情况划分责任主体,责任主体一般包...
劳务派遣岗位如何确定
根据我国相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位决定使用被...
劳务派遣单位如何去确定派遣期限?
根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的注册资本和责任如何确定
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规...
劳务派遣工出现伤亡如何索赔
劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合...
劳务派遣与用工单位如何去确定派遣期限
根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
劳务派遣工伤责任是多少
劳务派遣公司与员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位。工作场所的用人单位与员工的关系只是劳动关系...
劳务派遣工伤算谁的责任
劳务派遣时,劳动者受伤应当由劳务派遣单位负责,用工单位进行协助。根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定,...
劳务派遣工的工伤赔偿责任
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造...
劳务派遣员工工伤责任归谁?
根据《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工...
劳务派遣工工伤是谁的责任?
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派...