劳务派遣工伤责任谁负

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• 问劳务派遣工有工伤谁负责
  

  劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

• 问劳务派遣工伤保险谁负责
  

  对于派遣员工，他（她）的雇主是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对于劳务派遣公司，由于派遣员工在为派遣单位提供劳务的过程中受到伤害，一般来说，劳务派遣公司和派遣单位将在合同中约定，因工伤造成的用人单位义务由派遣单位承担。因此，派遣员工发生工伤事故的，应当直接找到劳务派遣公司。劳务派遣公司将要求用人单位按照派遣合同承担相应的义务。

• 问劳务派遣的工伤由谁负责
  

  请问你们跟谁签订的劳动合同？你伤到了哪里？劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，是劳务派遣公司的员工，应由派遣公司进行工伤赔偿。根据《劳动合同法》第92条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据你的描述，工地和劳务派遣公司承担连带责任，以上解答希望能帮助到你，如果还有疑问，可以来电或添加微信免费咨询。

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