误工费可以抵扣停工留薪期工资吗
误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
误工费可以抵消停工留薪期工资吗
事实上,虽然二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿,但二者实际上是不同...
工伤期间停工留薪待遇与误工费可以同时获得吗?
工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的,停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔...
误工费可以停工留薪吗
误工费与工伤保险待遇中的停工留薪期间的工资不是同一个法律概念,两者可以兼得。职工在已经获赔误工费的情...
误工费和停工留薪期工资可以兼得吗
1、工伤认定中的“上下班途中”的理解,可以参考最高人民法院的规定。 2、最高人民法院关于审理工伤保险...
误工费可以抵消停工留薪期的工资吗?
误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
误工费停工留薪期工资?
工人受伤,是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作,因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误...
交通事故停工留薪赔偿误工费可以不主张吗
如果是由工伤的话可以要求停工留薪,如果不是工伤而是意外受伤的话,没有停工留薪。一般情况只让主张一个,...
误工费与停工留薪期工资竞合处理吗
1.不会竞合处理。 2.《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
误工费与停工留薪期工资竞合处理吗?
1、不会竞合处理。 2、《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
2022年停工留薪期工资与误工费是否可以双赔
劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤,侵权人已赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤保...
误工费与停工留薪期工资能否兼得
当两者出现竞合时,二者是可以同时主张的。职工因第三人原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,...
误工费与停工留薪期工资有区别么
误工费停工留薪期工资两者责任主体不同。误工费由侵权人支付,停工留薪工资按《工伤保险条例》的规定支付。...
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