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更新时间:2022.06.16
针对试用期离职需要向用人单位支付违约金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、...更多>>
什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动者可以要求用人单位支付违约金吗
章法律师 广东律参律师事务所
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为...更多>>
1'03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
0'56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为...更多>>
试用期工资已支付,转正需要支付违约金吗?
1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿...
用人单位补足试用期违约金吗?
用人单位约定的试用期太长了会赔偿。 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责...
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