劳动合同纠纷是不是属于劳动争议

劳动合同纠纷是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动...

劳动纠纷罢工是否属于不可抗力

1.不是。 2.根据《民法典》第五百九十条中规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分...

工伤纠纷属于劳动争议吗

工伤纠纷属于劳动争议吗解释如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单...

工伤赔偿属于劳动纠纷吗

工伤赔偿属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。法律依据《劳动争...

劳动纠纷中哪些属于工伤

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

工伤赔偿，属于劳动纠纷吗？

工伤赔偿属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。法律依据《劳动争...

工伤赔偿属于劳动纠纷吗？

工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷。 按照《劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定，中华人民共和国境内的用人...

工伤保险待遇纠纷属不属于劳动争议

如果用人单位与劳动者之间产生了工伤保险待遇纠纷，该纠纷属于劳动争议；如果是工伤职工与工伤保险经办机构...

2022年工伤保险纠纷属不属于劳动争议

1、如果是当事人与社保经办机构之间的工伤保险纠纷，一般不属于劳动争议； 2、如果是用人单位与劳动者之...

农民工工资是否属于劳动纠纷

农民工工资上税属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

劳务派遣纠纷是不是属于劳动争议

一、劳务派遣纠纷属于劳动争议。《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定，法律是允许劳务派遣的，被派遣的...

劳动合同是否属于劳动纠纷

劳务合同纠纷不属于劳动纠纷。劳务合同是受《民法典》调整的，属于合同或者协议那一类的，双方当事人不具有...

交社会保险是不是属于劳动纠纷

1、补缴社会保险与用人单位产生争议的，是属于劳动纠纷，劳动者可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁。...