否签劳动合同违约吗

更新时间：2021.11.03

在签完劳动合同后是不可以违约的，劳动合同中并不是绝对不能约定违约金，《中华人民共和国劳动合同法》规定，职工违反服务期约定、违反保密义务和竞业限制约定的，都需要向公司支付违约金，但除了这几种情形外，其他情况下职工不承担违约责任。

展开更多

针对否签劳动合同违约吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司如果逾期没给劳动者签劳动合同，非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订合同的，应...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，...更多>>