签劳动合同违约金是否合法
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《》可以约定违约金的情形,只要是当事...
不签劳动合同违约吗
不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
签劳动合同有违约金吗
签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的,如果用人单位为劳动者提供了培训后就会有违约金的...
签劳动合同有违约金吗?
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
签订劳动合同劳动合同违约金要给吗
签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的,如果用人单位为劳动者提供了培训后就会有违约金的...
签劳动合同违约金一般是否合法
1、签劳动合同违约金不合法。 2、但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的...
签订劳动合同违约金是否有效
协议内容违法,无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律...
签劳动合同是否要缴纳违约金
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下: (一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单...
劳动合同签订违约金合法吗
看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者...
签劳动合同有违约金合法吗?
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的...
签劳动合同有违约金合法吗
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的...
劳动合同违约可以拒签吗
劳动合同可以拒绝签订,用人单位可以与劳动者协商签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当...
签订劳动合同有违约金吗?
签订劳动合同设定服务期,竞业限制规定违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询