员工因打架被治安拘留算不算旷工
该员工因私事斗殴,被处以行政拘留这种员工被有权机关限制人身自由的情况,并非“无故旷工”换言之,员工没...
治安拘留能算旷工吗
1、如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下,出于主观动...
员工被拘留算旷工吗
职工被行政拘留期间不属于旷工,而应当依法按照“劳动合同中止”对待。...
治安拘留能否算旷工
1、劳动者既未向用人单位解释请假原因,也无正当理由或者其他不可抗当理由或者其他不可抗力因素,因主观动...
员工下班被拘留算旷工吗
职工被行政拘留期间不属于旷工,而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批...
治安拘留能不能算旷工?
1、如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下,出于主观动...
治安拘留会不会算旷工
1、如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下,出于主观动...
治安拘留属于旷工吗
治安拘留不属于旷工 如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情...
被治安拘留旷工的话怎么办?
劳动者与用人单位签订劳动合同后,双方都应当受劳动合同的条款约束除非因国家法定原因(法定休假等)或者用...
员工旷工会被拘留吗
职工在行政拘留期间不旷工,但应当依法暂停劳动合同。旷工是指职工在正常工作日不请假或者请假未经批准的无...
员工行政拘留算旷工吗
员工被拘留的期间不算作旷工,而应当依法按照暂停劳动合同来对待。行政拘留的法律流程为: 1、公安机关依...
员工无故被拘留是否算旷工
职工被行政拘留期间不属于旷工,而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批...
被治安拘留的员工能辞退吗
被治安拘留的员工单位可能可以将其辞退、也有可能不能。若是想要将其辞退,需要说明职员被治安拘留这一事实...
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