自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局
申请工伤认定,需提供材料:
工伤认定申请表,存在
劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在
事实劳动关系。
伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向
劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。
与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。以上就是根据规定对工地没签合同工伤事故发生怎么处理的回答。