合同到期扣工资合法吗

更新时间：2022.06.16

合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

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