暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>直接辞职走人会被扣工资吗
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期是否会直接扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期是否会直接扣工资
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劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人...
四川在线咨询顾问团咨询我>>直接离职扣多少工资
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自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果扣工资可以直接用劳动合同吗
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期是否会直接扣工资,律师怎么看
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询农合是直接报销还是垫付
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询合同到期是否能直接扣工资
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劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期会直接扣工资吗?
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劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期是否会直接扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职直接走工资扣多少
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资底薪可以直接扣吗
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员工的基本工资不可以随便扣发。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同到期是否会直接扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期直接走人会有工资吗
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不管合同到不到期,直接走人,一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的;原因如下:一,企业或是公司,会以各自理由说员工:没有正常辞职,影响公司各项工作等;二,如果是直接走人,一般公司会默认是自离,放弃...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期会扣工资吗?
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合同到期不直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。公司以合同到期为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期时是否直接走人?
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>直接从银行扣工资税吗
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银行不负责个税扣除,一般由工作单位进行扣除,在个税系统里申报,然后再从公司账户扣除费用。还有就是最终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谎称长期工是否会被扣工资
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短期工谎称长期工不会扣工资,具体如下: 1、上班的时候按时按量付出劳动了,公司就不可以扣工资; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期是否能直接离职
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1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工会会费能直接从工资扣吗
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缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取.工会会费从工资中扣除属于代缴行为,不算克扣工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期是否会直接扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工直接走人可以扣工资吗
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员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬,用人单位不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期是否可以直接走人
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劳动合同到期可以直接走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同; 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期当天会不会扣工资
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劳动合同到期后用人单位不会直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以合同到期为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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