劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
劳动合同到期不签字可以要求赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期是否有补偿,取决于具体情况。单位不续签的,需要经济补偿;员工不续签:单位维护或者改善原劳...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期没有续签可以要求赔偿么
1,劳动合同到期,公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天...
劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动...
劳动合同到期没续签,是否可以要求赔偿
劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合...
没有签劳动合同可以要求赔偿吗
若有工作地点约定,可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
没有签劳动合同,可以要求赔偿吗
虽没有签订劳动合同,但已经建立了劳动关系。该劳动关系受法律保护,发生争议,提请所辖劳动争议仲裁委员会...
没签订劳动合同可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿 首先,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
没签订劳动合同可以要求赔偿吗
若用人单位未和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系...
没有签劳动合同可以要求赔偿吗?
没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形...
劳动合同没签订可以要求赔偿吗
因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的,可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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