没签劳动合同可以要求赔偿吗?
用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反...
没签劳动合同可以要求赔偿吗
根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
没签劳动合同可以要求赔偿吗?
没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形...
劳动合同没签可以要求赔偿吗?
因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的,可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
劳动合同到期劳动者可以要求赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动合同到期不签劳动合同能要求赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
解除劳动合同没有签劳动合同可以要求赔偿吗
未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同到期没签, 能要求赔偿吗?
可以要求赔偿,但是你要保留证据,包括你们之间的劳动合同,工作证,上班打卡时间证明等,也就是可以证明你...
劳动合同不到期可以要求赔偿吗,劳动合同到期不续
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同没到期可以要求变更劳动合同吗
根据《》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。...
劳动合同到期后公司没签可以要求赔偿吗?
支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或...
劳动合同到期没续签, 公司要解除劳动合同, 可以要求公司赔偿吗?
可以一起补缴保险,支付经济补偿金, 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...