辞职要扣培训费合理吗？

辞职要扣培训费用合理吗？ 用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。 (...

合同期未满离职，未交培训费，合法吗

合同期未满离职扣培训费合理，只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...

公司辞职员工培训要扣培训费合法吗

若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位...

劳动合同期满培训费是否要交？

我是一名船员，与某国企远洋公司签有五年的合同，马上合同到期，在职期间经过公司的培训并发有相关的国家认...

辞职后要扣员工培训费合理吗

辞职要扣培训费用合理吗？ 用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。 (...

入职培训后签合同要注意什么？

1、公司出资的培训，培训前可以与员工签订服务期合同。 2、劳动合同或培训服务期合同中，一般约定合同履...

劳动合同和聘用合同没有签的要交培训费吗

这种情况可以进行劳动仲裁，必要的培训费是要承担的...

劳动合同到期了再续签需要交培训费吗

用人单位在劳动合同期满后不续签，如果劳动者未违反服务期约定的，不需要赔偿培训费，但单位要支付经济补偿...

劳动合同失效后离职需要支付培训费吗，劳动合同失效后

培训协议也是劳动合同中的一种，假设签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约...

在培训后去公司辞职应该签什么合同？

未签订专项技能培训，时不需要赔偿专项培训费用，内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《》第二十二条规...

合同期内辞职要赔偿培训费吗

根据《劳动合同法》规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

试用期辞职要交培训费吗

在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...

未签订劳动合同员工须知里有培训费合法么？

单位收取培训费不合法，除非是专项培训费，辞职后需要补偿公司。未签劳动合同，辞职时的补偿金及双倍工资主...