劳动合同是在一年一签合同，辞职是否需要按培训费计算？

如果劳动者接受过专项培训，约定有服务期，在服务期内解除劳动合同，需要支付违约金。如果没有以上情况，就...

培训费是签了劳动合同吗

当时拿培训费的时候是不是签了服务期合同，如果有服务期的话，过了服务期限或是虽未过服务期但也已经工作过...

劳动合同法辞职扣除1000元培训费合法吗？

1、按照劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...

辞职公司要交培训费吗

在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...

辞职后培训费怎么收

培训有实际支出的费用你应当赔偿，但数额以单位的实际支出为限，超过实际支出的，你可以拒绝赔偿。 你主动...

辞职后培训费怎么办

培训有实际支出的费用你应当赔偿，但数额以单位的实际支出为限，超过实际支出的，你可以拒绝赔偿。 你主动...

入职培训后还没签合同怎么办

首先，你可以申请赔偿，但赔偿额度不高。 估计额：入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求，另外可...

劳动合同未到期需要续签需要赔偿培训费吗？

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费； 但有接受培训必须和公司续...

未签劳动合同跳槽需要赔偿我的培训费吗

需要赔偿。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可...

未签劳动合同辞职要交接吗

最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...

劳动合同中写明培训是不是辞职要交违约金

对于劳动合同中写明培训是不是辞职要交违约金，这个要分情况的，只有提供培训费约定服务期，劳动者提前辞职...

未签订劳动合同被扣员工培训费怎么办？

这种情况可以进行劳动仲裁，必要的培训费是要承担的...

如何处理未签劳动合同的培训费纠纷

解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费...