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辞职后培训费怎么收

2022-02-16
培训有实际支出的费用你应当赔偿,但数额以单位的实际支出为限,超过实际支出的,你可以拒绝赔偿。 你主动离职提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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