劳动培训合同

根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付，你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...

劳动合同签订一年后, 如果中途辞职需要赔偿用人单位培训费吗

如果劳动者接受过专项培训，约定有服务期，在服务期内解除劳动合同，需要支付违约金。如果没有以上情况，就...

劳动合同期内我能不能辞职？需不需要扣培训费？

除有证据证明因劳动者原因造成经济损失需要赔偿外，单位不得随意克扣员工工资。《工资支付暂行规定》第九条...

未签劳动合同辞职

未订立劳动合同的，劳动者可以随时中止劳动关系。劳动者还可以向用人单位主张双倍工资的赔偿。《劳动合同法...

未签劳动合同一年后辞职

未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少...

什么是劳动合同培训费

对于培训费《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同培训费怎么算

1、培训费的问题要看具体的合同约定；2、至于你的工资问题，可以向劳动监察部门进行申请，要求他们出面帮...

辞职时单位要求交培训费合理吗

根据新的《劳动合同法》你只要提前向用人单位以书面的形式提出解除劳动合同，你就可以与用人单位解除劳动合...

从入职培训到辞职培训

这是我亲身经历，分享给大家。 几年前我第一次做HR时，对HR行业没有太多专业知识，也没有什么经验，当...

劳动合同中的培训费

培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲...

劳动合同期满但是签订的培训协议未完，可以辞职走人吗

可以提出辞职，但应按照约定支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

未签劳动合同和培训协议如何赔偿

这种情况可以进行劳动仲裁，必要的培训费是要承担的...

公司培训签合同培训费是什么

如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可...