未及时签订劳动合同的法律后果有哪些

更新时间：2022.03.17

未及时签劳动合同的法律后果是：用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。同时需要注意的是，在劳动合同的期限以及类型的规定中，如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。

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