单位是否必须支付年终奖

更新时间：2022.07.26

法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定。

展开更多

针对单位是否必须支付年终奖，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是用人单位根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，法律没...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登...更多>>

专业问答

更多 >

若劳动者符合领取年终奖条件的，公司不支付离职员工年终奖是不合法的；若根据用人单位的规章制度...更多>>