合同到期员工离职公司赔偿吗

更新时间：2022.02.16

如果员工主动离职，用人单位则不需要赔偿。劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看，如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行补偿。如果降低劳动条件员工不续签的，则单位要进行补偿。

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