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劳动合同到期辞职有没有违约责任？

更新时间：2022.06.18

根据《劳动法》劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除劳动合同仅两种情况要交违约金 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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