员工代通知金计税吗

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...

辞退员工补偿一个月代通知金的情况有哪些

1、员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、或者员工不能胜任其工作，调岗后也不能...

在我国辞退员工需支付代通知金的情况有哪些

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

代收代缴通知金的情况有哪些？

大家都知道签订了劳动合同就是证明了用人单位和劳动者的劳动关系，劳动关系确定之后是不能轻易的解除劳动合...

员工的代通知金要报税吗？

员工的代通知金需要报税，因为代通知金属于工资收入的一部分，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实...

代付通知金的情况有哪些？

支付代通知金的情况包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作、劳动者不能胜任工...

员工离职扣代通知金的情况的依据是什么

1、需要看是否给企业造成了损失2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员...

辞退员工的代通知金如何计算？

大家应该都能够有一定的了解，代通知金就是公司给予员工的赔偿，那么如果是因为辞退的情况，员工的代通知金...

辞退员工代通知金如何计算？

大家应该都能够有一定的了解，代通知金就是公司给予员工的赔偿，那么如果是因为辞退的情况，员工的代通知金...

员工代扣的通知金是怎么计算的？

员工扣除通知按上个月的工资标准计算。用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择解除劳动合同一个月...

赔偿代通知金的情况有哪些？

赔偿代通金知的情况有患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他...

支付代通知金的情况有哪些

支付代通知金的情况包括：劳动者患病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的...

赔偿代通知金情况的有哪些？

赔偿代通金知的情况有患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他...