赔偿代通知金的情况有哪些？

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• 问哪些情况需支付代通知金的
  

  在以下情形下，需支付代通知金：非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；其他。

• 问违法解除代通知金的情况有哪些
  

  《禁毒法》第三十二条第二款规定：”公安机关应当对吸毒人员进行登记。”因吸毒被行政拘留后会留下案底，且会长期保存。

• 问赔偿代通知金情况的有哪些,2023最新规定是什么
  

  用人单位支付代通知金情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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