分公司与子公司是否需要重新签订劳动合同?

更新时间：2021.11.04

分公司变为子公司之后不需要重签劳动合同，因为《劳动合同法》当中有规定，在用人单位的性质发生变更之后，并不影响到原劳动合同的法律效力，特定情况下可以适当的变更原劳动合同当中的某些条款，但是也没有必要重签，公司也不能无故解除劳动合同。

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