什么情况下劳动者可以被合法辞退

更新时间：2022.06.24

根据现行劳动的规定，解除可分为以下情况：双方协议解除。单方解除劳动合同，又分三种：用人单位随时解除劳动合同、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同、根据劳动法第二十七条的规定出现的情况。

展开更多

针对什么情况下劳动者可以被合法辞退，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、...更多>>