劳动合同法和合同法区别

更新时间：2022.06.19

1、新法规定劳动关系的建立时间是“用工之日”。而劳动法则是“签订劳动合同之日”。 2、新法明确了事实劳动关系的保护，只要单位用工，无论是签合同或是不签合同，也无论签试用期合同或是签正式劳动合同，一律从用工之日起确定已与用人单位建立了劳动关系

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