没签劳动合同怎么离职

公司拖欠工资、不交社保的，可以随时离职...

没有签劳动合同怎样离职

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社...

没有签劳动合同自动离职没怎么办

用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动...

没有签劳动合同自动离职怎么办

1.劳动者有权获得实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2.《劳动合同法》...

没有签劳动合同主动离职怎么办

没签劳动合同主动离职，也可以要求经济补偿，未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...

没有签劳动合同自动离职

是什么时候通知你的？用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的...

劳动合同没有签就离职

员工虽然没有与单位签订劳动合同，但是在单位的安排以及规章制度下工作，与单位已经建立了实际的劳动关系，...

离职前没有签劳动合同

这个有没有劳动合同，你先不要离职，这个需要举证你现在离职没有，你说的是社保补偿么？（白天来电）这边会...

没有签劳动合同的劳动合同要怎样离职？

没签劳动合同主动离职，也可以要求经济补偿，未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...

没签劳动合同离职

员工虽然没有与单位签订劳动合同，但是在单位的安排以及规章制度下工作，与单位已经建立了实际的劳动关系，...

没有签劳动合同, 想离职怎么办?

你首先注意收集能够证明与公司存在劳动关系的证据。证明存在事实劳动关系证据如：(一)工资支付凭证或记录...

没有签劳动合同离职怎么办理

1未签劳动合同的可以要求每月支付双倍工资；2员工提前31天书面通知的即可以解除劳动合同不以用人单位的...

没有签劳动合同想离职怎么办

劳动者未签订劳动合同就想离职的，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位；但还处在试用期内的，只要提...