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没有签劳动合同离职怎么办理

2022-01-27
1未签劳动合同的可以要求每月支付双倍工资;2员工提前31天书面通知的即可以解除劳动合同不以用人单位的批准为必要条件到期之后即可以要求用人单位办理离职手续;不过你自己最好要保留有能证明提出离职时间的相关资料。3按《广东省工资支付条例》的规定员工离职的应在离职当天结清并一次性支付工资 ,祝您早日解决问题,您可以点我头像联系我进行免费咨询。

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